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Las personas primero epub

El autor/a del libro es:

Xavier Escales

Resumen del libro:

Asics España, exitosa multinacional japonesa de ropa deportiva, multiplicó por quince su facturación en diez años; escaló de la decimoctava a la tercera posición en un mercado altamente competitivo, en el que destacan competidores feroces con presupuestos ilimitados, y se convirtió en una empresa de referencia líder en la comercialización de zapatillas para corredores. ¿Cómo lo consiguió? Las personas primero es el testimonio de hasta qué punto una visión compartida, el trabajo en colaboración y, especialmente, el compromiso entre la organización y la gente pueden marcar la diferencia, y una muestra de que la inversión más rentable son las personas. Un libro útil para aprender a gestionar equipos, que nos recuerda que una empresa no es solamente la suma de sus trabajadores, sino que se compone de talentos inspirados, responsables, comprometidos e innovadores que quieren ser invitados a participar en la definición de un proyecto, en el desarrollo de una estrategia y en la conquista de resultados extraordinarios.

• Título del libro: Las personas primero
• Categoría / Temática: Economía y Negocios
• ISBN:
  9788417002251
• Idioma: Español
• Formatos: pdf, epub, mobi, kindle

Análisis de Las personas primero

Xavier Escales

Las personas primero: Un exploración de la ética en los negocios

Resumen:
"Las personas primero" es un libro escrito por Xavier Escales, reconocido experto en ética empresarial, que busca analizar y reflexionar sobre el papel de las personas en el ámbito de los negocios. A lo largo de sus páginas, el autor plantea cuestionamientos éticos relacionados con el trato a los empleados, el impacto social de las empresas y la responsabilidad de los directivos, entre otros temas. Enfocándose en la importancia de poner a las personas en el centro de las decisiones empresariales, este libro sirve como una guía para aquellos que desean adoptar un enfoque más humano y ético en sus prácticas comerciales.

Análisis:

1. Introducción:
En esta sección, Escales establece las bases de su análisis ético en el mundo de los negocios, enfatizando la necesidad de comprender el valor de las personas en cualquier organización. A través de ejemplos concretos y estudios de casos, el autor argumenta que la ética no es solo una cuestión de cumplimiento legal, sino también una cuestión de respeto y dignidad hacia los individuos.

2. El trato a los empleados:
En este capítulo, se aborda uno de los aspectos más importantes en la ética empresarial: el trato justo y humano a los empleados. Xavier Escales explora diferentes modelos de liderazgo, destacando la importancia de la empatía, la comunicación efectiva y la creación de un entorno laboral saludable. Además, el autor reflexiona sobre las políticas de recursos humanos y la necesidad de promover la diversidad y la igualdad de oportunidades.

3. El impacto social de las empresas:
En esta sección, el autor explora cómo las empresas pueden contribuir al bienestar social y medioambiental. A través de ejemplos de empresas socialmente responsables, Escales destaca la importancia de considerar los efectos de las prácticas empresariales en la comunidad y en el entorno. El autor propone que las empresas adopten un enfoque de "triple resultado", que tenga en cuenta los aspectos económicos, sociales y medioambientales de su actividad.

4. La responsabilidad de los directivos:
En este capítulo, se examina el rol de los directivos en la promoción de una ética empresarial. Xavier Escales argumenta que los líderes tienen la responsabilidad de establecer un claro código de conducta, fomentar una cultura ética y tomar decisiones basadas en principios éticos sólidos. Además, el autor resalta la importancia de la transparencia y la rendición de cuentas en la gestión de una empresa.

Conclusiones:
En "Las personas primero", Xavier Escales proporciona una visión profunda y sólida sobre la importancia de la ética en los negocios. A través de su análisis exhaustivo, el autor demuestra que el éxito empresarial y la ética no son conceptos opuestos, sino que están intrínsecamente relacionados. Escales enfatiza la necesidad de considerar a las personas en todas las decisiones empresariales, promoviendo un enfoque más humano y responsable en el mundo de los negocios. Este libro es una lectura imprescindible para aquellos que buscan construir organizaciones éticas y sostenibles.

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